RISULTATI
Salerno-Selargius 41-70
Virtus Cagliari-Empoli 57-84
S.G. Valdarno-Repower SANGA Milano 68-74 d.t.s.
CLV Limonta COSTA-Livorno 66-65
Pall. Torino-Viterbo 72-50
MILANO B. STARS-Autoc. Arese Foxes GIUSSANO 72-63
Ha riposato: Virtus Cagliari
CLASSIFICA:
COSTA, SANGA 24; Valdarno, Torino 20; Empoli 18; Selargius 16; Livorno 12; V. Cagliari, GIUSSANO, STARS 10; Moncalieri 8; Salerno, Viterbo 4.
Formula: prime 8 ai playoff; le ultime 2 retrocedono direttamente; da 9° a 11° posto: playout
La top scorer Stars, Baldelli, aiutata da Bocchetti, avanza contro le Foxes (foto M.Brioschi)
Giornata fra le più importanti della stagione regolare per le lombarde. C'è la doppietta thrilling per Costa e Sanga contro le toscane; e c'è il derby-scontro diretto vinto dalle Stars sulle Foxes.
- A distanza di poche ore, prima il Sanga rimonta da meno 15 in casa della diretta inseguitrice S. Giovanni Valdarno e s'impone al supplementare (onorati così due traguardi statistici: i 3000 punti di Toffali e le 450 panchine di coach Pinotti in A); poi Costa, dopo aver comandato ma subìto il sorpasso da Livorno dell'ex Andreoli, salva la partita con una magia di "Gioppi" Cibinetto sulla sirena (finta, passo e tiro, tripla sulla sirena).
Si consolida così (anche se mancano ancora 11 giornate) il primato in coabitazione per la coppia lombarda, ora a +4 sulle avversarie più vicine, Valdarno e Torino, anche se in questo momento sembra Empoli la più pericolosa in prospettiva (8 vittorie di fila).
- Milano Stars aggancia Giussano, e la zona-playoff, aggiudicandosi un derby cruciale con Baldelli e Tibè protagoniste principali; determinante il break nel finale del 2° quarto, dopo il quale le "stellate" hanno condotto per tutta la ripresa. Le Foxes però hanno salvato la differenza-canestri dell'andata. In prospettiva, il potenziale di MBS con il nuovo assetto rinforzato dai vari arrivi di Madonna, Policari e Tibè è superiore a quello di Giussano, e vale un posto nei playoff; ma c'è ancora distanza tra potenziale e rendimento di squadra sull'arco dei 40 minuti, dovendo ridefinire gerarchie e meccanismi rispetto a quelli che erano stati creati con il lavoro dei primi mesi.





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